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Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo |9va Edición| Andrew J. DuBrin

Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo |9va Edición| Andrew J. DuBrin Gratis en PDF

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Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo |9va Edición| Andrew J. DuBrin etrae su experiencia de Relaciones Humanas y Psicología de negocios a esta emocionante undécima edición. Centrándose en el entorno laboral de hoy en día, las relaciones humanas: Habilidades orientadas al empleo entre personas reviste un doble enfoque que mejora las habilidades interpersonales, presentando primero los conceptos básicos y luego al presentar un fuerte componente de desarrollo de habilidades y auto-evaluación. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre las habilidades interpersonales para el mundo digital y nuevos casos, ejercicios y constructores de habilidades que preparan a los estudiantes para el entorno empresarial actual.

Este programa proporcionará una mejor enseñanza y aprendizaje experiencia-para usted y sus estudiantes. He aquí cómo:

  • Relacionar conceptos a lo que está sucediendo hoy en día, lo personal y en el lugar de trabajo: dar a los estudiantes las manos-sobre las formas de desarrollar habilidades de relaciones humanas prácticas y de seguir participando en la clase.
  • Reforzar los conceptos y desarrollar habilidades: la pedagogía probada, series de ejercicios, y material de final de capítulo están todas encaminadas a garantizar los estudiantes a entender los conceptos.
  • Mantenga su actual y relevante Curso: Nuevos ejemplos, resultados de investigaciones y ejemplos aparecen a lo largo del texto. Doce de los abridores de casos y veinticuatro casos son nuevos.

Características

  • Relacionar conceptos a lo que está sucediendo hoy en día, lo personal y en el lugar de trabajo
  • Cuestionarios de autoevaluación a los estudiantes la oportunidad de explorar sus propias opiniones, sentimientos y patrones de comportamientos relacionados con temas de los capítulos. Todos los capítulos incluyen uno o más cuestionarios de autoevaluación.
  • Habilidades Interpersonales orientada al trabajo en Acción en capítulos seleccionados ilustran una práctica comercial las relaciones humanas en el mundo empresarial actual.
  • Ejercicios para fortalecer los Habilidad proporcionan a los estudiantes oportunidades para aplicar los conceptos en el punto en el que se están discutiendo en el libro de texto.
  • Siguiendo una lista de los objetivos de aprendizaje capítulo, todos los capítulos comienzan con un escenario que se ocupa del tema capítulo y prepara el escenario para la narrativa capítulo.
  • Dos Humanos Relaciones Estudios de casos ponen a los estudiantes en un escenario realista para que puedan practicar la toma de decisiones en situaciones difíciles
  • Habilidades Interpersonales representamos obras ofrecen a los estudiantes la oportunidad de desarrollar una visión personal a través de ejercicios interactivos.

Conozca al autor

Un autor consumado, Andrew J. DuBrin, Ph.D., trae a sus años de trabajo de experiencia en investigación en las relaciones humanas y la psicología de negocios. Su investigación ha sido reportado en empresario, Psychology Today, el Wall Street Journal, Fortune Small Biz, y más de 100 revistas nacionales y periódicos locales. Ha publicado numerosos artículos, libros de texto y libros profesionales bien publicitados. Dr. DuBrin recibió su Ph.D. Michigan State University y es profesor emérito de la Escuela de Negocios, Rochester Institute of Technology, donde ha enseñado el comportamiento organizacional, el liderazgo y la gestión de la carrera en el Instituto de Tecnología de Rochester.

Tabla de contenido

1. Un marco para el desarrollo de competencias interpersonales

2. Diferencias Individuales Comprensión

3. construcción de la autoestima y confianza en sí mismo

4. Comunicación Interpersonal

5. Habilidades interpersonales para la era digital

6. Desarrollo de Habilidades de Trabajo en equipo

7. Group Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

8. Relaciones Interculturales y Diversidad

9. Resolución de Conflictos con Otros

10. Convertirse en un líder eficaz

11. Motivando a Otros

12. otras personas que ayudan desarrollarse y crecer

13. positivos Habilidades Políticos

14. Habilidades de Satisfacción del Cliente

15. Enhancing Comportamiento Ético

16. Estrés Gestión y Productividad personal

17 Búsqueda de Trabajo  y Carrera Habilidades Directivas

Título: Relaciones Humanas: Comportamiento humano en el trabajo
Autores: Andrew J. DuBrin
Edición: 9na Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español

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