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Introducción a la Administración |4ta Edición| Sergio Hernández y Rodriguez

Introducción a la Administración |4ta Edición| Sergio Hernández, Rodriguez Gratis en PDF

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Introducción a la Administración |4ta Edición| Sergio Hernández y Rodriguez abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente. El autor ha desarrollado esquemas, ejercicios y casos prácticos, así como teorías y enfoques apoyados no sólo en su experiencia, sino en su trabajo de investigación fundamentado y actual. Así, se exponen los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, y se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Druker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI, incluyendo a destacados tratadistas latinoamericanos.

Asimismo, se analizan y estudian temas esenciales como el verdadero trabajo de la alta dirección (la administración por objetivos, el liderazgo, el desarrollo y el aprendizaje organizacional), los cuales conducen al análisis de la planeación estratégica como vertiente del enfoque administrativo de dirección, que sustentan las decisiones de largo plazo de una empresa o institución, previo análisis del contexto que las rodea. Además, se explican los enfoques de calidad japonés y estadounidense, sus certificaciones (ISO 9000:2000), competencias laborales, incluyendo técnicas de vanguardia como la reingeniería y el capital intelectual.

Sergio Hernández y Rodríguez ha difundido durante más de dos décadas los conocimientos que la mayoría de las universidades prestigiadas requieren para formar administradores capaces de afrontar los retos que se presenten en el siglo XXI. Este autor hace hincapié en que la teoría necesita del análisis práctico surgido de las circunstancias cotidianas; por ello, introduce al lector en la teoría general administrativa (TGA), basada en las necesidades actuales de las organizaciones.

En el libro de introducción a la administración De Sergio Hernández y Rodríguez en la parte uno unidad 1 se define ala administración de dos diferentes formas tomadas de dos diferentes autores:

Wilburg Jiménez castro define a la administración “como una ciencia compuesta de principios, técnicas y practicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr.

Por otro lado, Fremont E. Kast dice “la administración es la coordinación de hombres y de recursos materiales para la consecución de objetivos organizacionales por lo que se logra por medio de cuatro elementos:

1 dirección hacia objetivos.
2 mediante de gente.
3 mediante técnicas
4 dentro de una organización

Estas definiciones pueden variar según cada criterio que tenga el autor.

LA ADMINITRACION Y LOS ORGANISMOS SOCIALES.

Organismo social es una entidad con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estable estructurada formalmente, de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupal en la obtención de sus objetivos.

Como podemos observar queda claro que la administración se encuentra e influye mucho en los organismos sociales puesto que cada organismo necesita y ejecuta todo tipo de administración para que se lleve un orden en cuanto a la obtención de los objetivos.

LA ADMINISTRACION SU RELACION CON OTRAS DICIPLINAS.

La administración se relaciona de esta forma con las siguientes disciplinas:

  • Contable y financiera: esta relación es estrecha ya que las tomas de decisiones de una empresa sobre todo cuando se ocupa un puesto de alto mando se apoyan en los resultados de su gestión y las aéreas que coordinan.
  • Matemáticas y estadísticas: se utiliza la estadística en todas las áreas del trabajo administrativo. Y las matemáticas se usan en las finanzas, como la investigación de mercado.
  • Economía: la administración es un producto de la disciplina de economía en Europa algunos administradores son graduados en microeconomía.
  • Derecho: mediante del derecho civil se regulan contratos con otros organismos y personas.

ADMINISTRACION Y EL METODO CIENTIFICO:

Ciencia: conjunto de principios de valor universal en tiempo y el espacio.

Mientras que el principio y la ley son más rígidos, el principio administrativo no lo es. Las leyes establecidas científicamente obedecen a principios exactos aun así el principio de mando administrativo es flexible.

ROLES Y FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.

El rol es el papel que desempeña el administrador en algún órgano social, por el simple hecho de tener el titulo de L.A.E ya se debe ser un buen negociante y generador de utilidades para le empresa.

El rol que se desempeña como profesionista debe ser el de un experto en el campo del conocimiento humano, concreto y especifico.

Tabla de Contenido

Unidad 1. Administración Profesional
Unidad 2. Origenes de la Administración
Unidad 3. Enfoque Clasico de la Administración
Unidad 4. Escuela de las Relaciones Humanas
Unidad 5. Escuela Estructuralista
Unidad 6. Escuela de Sistemas
Unidad 7. Escuela Cuantitativa
Unidad 8. Toma de Decisiones
Unidad 9. Neo-Humano Relacionismo. Comportamiento, Aprendizaje, Motivación
Unidad 10. Administración por Objetivos
Unidad 11. Liderazgo situacional
Unidad 12. Del Desarrollo Organizacional
Unidad 13. Planeacion Estrategica
Unidad 14. Enfoque de la Calidad
Unidad 15. Certificaciones de Calidad y Competencias Laborales
Unidad 16. Reingenieria
Unidad 17. Pensamiendo Administrativo Mexicano y perspectiva de TGA en el siglo XXI

Título: Introducción a la Administración
Autores: Sergio Hernández y Rodriguez
Edición: 4ta Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español

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Introducción a la Administración |4ta Edición| Sergio Hernández, Rodriguez Gratis en PDF Introducción a la Administración |4ta Edición| Sergio Hernández y Rodriguez abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente. El autor ha desarrollado esquemas, ejercicios y casos prácticos, así como teorías y enfoques apoyados no sólo en su experiencia, sino en su trabajo de investigación fundamentado y actual. Así, se exponen los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, y se…

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