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Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias | Martha Alles

Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias | Martha Alles Gratis en PDF

Dirección estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias Martha Alles

Dirección estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias Martha Alles

Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias | Martha Alles esta obra tuvo su primera edición en el año 2000. Posteriormente se han hecho numerosas reimpresiones, e incluso se ha cambiado el diseño de su tapa. Desde aquel año 2000, hemos elaborado y publicado una serie de libros sobre gestión por competencias que nos permitieron ajustar y mejorar numerosos aspectos de la metodología. Esta evolución, sin embargo, no estaba aún reflejada en la presente obra, en su edición original.

Por estas razones, junto con la necesaria actualización producto de cambios diversos, es que se ha revisado de manera completa esta obra, al punto tal que se han reordenado y reagrupado capítulos para ofrecer un orden temático que, en este momento, entendemos más lógico.

Este trabajo tiene como principal propósito transferir a estudiosos del tema, ya sean alumnos o profesionales del área que deseen actualizar sus conocimientos de acuerdo con las nuevas tendencias, la filosofía del manejo de los recursos humanos para que los mismos se transformen en un recurso estratégico de la organización.

Ya no corresponde interpretar los recursos humanos como un mal necesario o un centro de gastos, sino aceptar que agregan valor a la organización para mejorar los resultados y permiten, junto con el resto de las áreas, lograr los objetivos de negocios.

La gestión por competencias se trata a lo largo de toda la obra con un enfoque que consideramos novedoso. Todos los temas se analizan primero en forma general y luego bajo un esquema de gestión por competencias. Esto permitirá al lector que no conoce el tema tener una explicación completa, y a los profesionales con experiencia comparar los métodos más conocidos con la metodología por competencias.

Título: Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias
Autor/es: Martha Alles
Edición: 1ra Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español
Formato: PDF

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Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias | Martha Alles Gratis en PDF Dirección estratégica de Recursos Humanos: Gestión por competencias | Martha Alles esta obra tuvo su primera edición en el año 2000. Posteriormente se han hecho numerosas reimpresiones, e incluso se ha cambiado el diseño de su tapa. Desde aquel año 2000, hemos elaborado y publicado una serie de libros sobre gestión por competencias que nos permitieron ajustar y mejorar numerosos aspectos de la metodología. Esta evolución, sin embargo, no estaba aún reflejada en…

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