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Administración | Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter

Administración | Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter Gratis en PDF

Administración Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter

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Administración | Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter nuestra meta fue encauzar esas influencias para crear un libro de texto con mayor valor para estudiantes e instructores por igual. Asimismo, para favorecer el logro de tal objetivo, incluimos las siguientes características fundamentales…

Características Fundamentales:

1. Panorama estratégico

Este texto difiere de la mayoría en que ofrece una presentación amplia y equilibrada de conceptos de administración estratégica y comportamiento organizacional. La realidad es que los administradores en activo necesitan usar tales conceptos para afrontar los desafíos actuales y para aprovechar las oportunidades que identifiquen en el futuro; no es un asunto de elección. Las especialidades únicas, pero interdependientes, de los tres coautores no sólo ayudan a equilibrar el tratamiento de la administración estratégica y el comportamiento organizacional a lo largo de los capítulos, sino que también integran sus conceptos en el desarrollo de los temas. Así, cada capítulo comienza con un análisis de la importancia estratégica de los conceptos principales que examina.

2. Un reto para el administrador

Aunque no fue sencillo aterrizar los conocimientos administrativos que aportan las investigaciones más recientes, mucho menos lo fue el plantear su estudio en el contexto de la práctica profesional. Para lograrlo, en cada capítulo incluimos ejemplos de administradores que enfrentaron desafíos reales, en secciones especiales (llamadas “Un reto para el administrador”) varias veces en el cuerpo del texto. Los administradores que son protagonistas de los ejemplos representan todos los niveles administrativos en distintas clases de organizaciones (privadas orientadas a generar utilidades o públicas sin fines de lucro).

3. Casos finales en cada parte del texto

Aun cuando nos vimos en la necesidad de cubrir conceptos administrativos específicos en capítulos distintos, la realidad es que en la práctica los administradores suelen enfrentar desafíos de naturaleza multidimensional. Por ello, al final de cada parte tomamos la singular medida de ofrecer un caso breve, en no más de seis páginas, pero que aborda de manera integral los conceptos cubiertos en varios o en todos los capítulos que forman cada parte. Los casos fueron diseñados por profesionales para utilizarlos en la enseñanza de los conceptos administrativos. Si bien en los capítulos nos servimos de viñetas pequeñas para ilustrar conceptos de administración específicos, los casos al final de cada parte brindan a estudiantes y profesores la oportunidad de explorar la naturaleza integrada distintiva de muchos de los retos que en frenta el administrador en la práctica.

4. Perspectivas administrativas analizadas

En este texto incluimos otra característica singular que refleja el hecho de que los desafíos que los administradores enfrentan en la realidad no vienen perfectamente empaquetados ni organizados. Así, en el capítulo 1 explicamos una serie de cuatro “perspectivas administrativas” generales, que son pertinentes para todos los aspectos de la administración; a saber: 1. El contexto organizacional, 2. El factor humano, 3. El dominio de las paradojas, y 4. La mentalidad emprendedora. Luego, al final de cada capítulo, destacamos la forma en que tales perspectivas se relacionan con el contenido del capítulo, en el apartado “Perspectivas administrativas analizadas”.

5. Características pedagógicas útiles

En cada capítulo este libro incluye una serie completa de valiosos recursos pedagógicos, los cuales comprenden objetivos(de aprendizaje), términos clave, preguntas para probar su comprensión, una serie de cuestionamientos para aplicar el conocimiento adquirido en el capítulo, un ejercicio breve para que el lector ponga en práctica sus habilidades administrativas y el análisis de un caso real que favorece el desarrollo de las capacidades de pensamiento crítico del usuario de este texto.

Tabla de Contenido

Parte Uno: Usted como administrador
1. Introducción
2. Administración del cambio

Parte Dos: Evaluación del ambiente
3. Evaluación de los ambientes externos
4. Administración en los diferentes contextos culturales
5. Ética y responsabilidad social

Parte Tres: Fijar el Rumbo
6. Administración estratégica
7. Estructura y diseño organizacionales
8. Planeación
9. Toma de decisiones individual y en grupo

Parte Cuatro: Implementación a través de las personas
10. Liderazgo 1: Conceptos y procesos básicos
11. Liderazgo 2: Enfoques y consideraciones
12. Motivación 13. Grupos y equipos
14. Comunicación y negociación
15. Administración de recursos humanos

Parte Cinco: Supervisión y Renovación
16. Control
17. Desarrollo y transformación organizacional

Título: Administración
Autor/es: Michael A. Hitt, J. Stewart Black, Lyman W. Porter
Edición: 1ra Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español
Formato: PDF

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