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Administración |8va Edición| Stephen P. Robbins, Mary Coulter

Administración |8va Edición| Stephen P. Robbins, Mary Coulter Gratis en PDF

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Administración |8va Edición| Stephen Robbins, Mary Coulter / Management |8va Edition| Stephen Robbins, Mary Coulter continúa ofreciendo a los estudiantes una introducción aplicada a los principios de gestión que – mientras se centra en los administradores canadienses, ejemplos y casos – aún ofrece un punto de vista global. Con su fuerte énfasis en las aplicaciones, que muestra a los estudiantes cómo la gestión es para todo el mundo, esta edición novena canadiense se distingue de otros libros de su fuerte cobertura de los pequeños emprendimientos comerciales y empresariales, así como gran entrega visual de material a través de la aplicación efectiva de los gráficos, diagramas y tablas.

En la octava edición, las nuevas características se integran aún más las experiencias reales de los gerentes en el texto, ayudando a los estudiantes a entender más claramente lo que significa ser un gerente se trata..

Los gerentes son necesarios en cualquier organización sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Dado que la administración es una disciplina dinámica, un libro de texto dirigido a los gerentes debe considerar tanto los conceptos clásicos como los contemporáneos para que puedan desarrollar sus habilidades y enfrentar los retos que presenta este mundo cambiante.

Este libro cobra vida a través de un enfoque del mundo real y el enfoque de aplicación-pesada. Además, el estilo de escritura vívida de Steve Robbin para el estudiante es facil de usar y de leer, ayudar a los estudiantes para que se involucren con el material desde el principio.

El dilema de un Representante: Cada capítulo se inicia con un Dilema del Administrador individual. Estudiantes se les pide que se pongan en los zapatos de ese gerente y responder a la pregunta, “¿Qué haría usted?” Los estudiantes observan y aprenden la teoría administrativa se puede aplicar a los dilemas de la gerente. Esta conexión del mundo real ayuda a los estudiantes se dan cuenta de que hay una serie de respuestas a cualquier reto que es probable encontrar en sus vidas profesionales.

Características

  • Cubre la planificación, organización, dirección y control
  • Viñetas de apertura son integrados a través de los capítulos. Cada referencia establece en su capítulo más información para los estudiantes, ayudándoles a llegar a una conclusión a la pregunta “Think About It”.
  • Característica “Reflexión Gestión” incluye ejemplos más largos para mejorar el aprendizaje del estudiante. Si bien algunas de las reflexiones son a nivel gerencial en general, otros se centran en el servicio al cliente, la ética, o la innovación.
  • Preguntas personalizadas en el margen animan a los estudiantes a pensar en la gestión no sólo como algo que se aplica a los lugares de trabajo, sino como algo que se aplica a su vida cotidiana.
  • “Gestión de la Diversidad de la Fuerza Laboral” pone de relieve los retos y beneficios asociados a la gestión de una fuerza de trabajo diversa
  • “Administración de su carrera” – Argumentos en estas cajas incluyen el desarrollo de su creatividad, obteniendo el máximo provecho de un mentor y aprender a llevarse bien con personas difíciles
  • “Pensar críticamente acerca de la ética” pone de relieve las cuestiones éticas a través de cada capítulo y se relaciona directamente con la vida del estudiante
  • El material adicional que se incluye en el texto: Historia de las tendencias de gestión sigue el Capítulo 1, y Dirección de Operaciones sigue el capítulo 15

¡NUEVO! Los estudiantes se involucren: Mini-simulaciones. Mini-simulaciones únicos utilizan tecnología de adaptación para permitir a los estudiantes a tomar decisiones de gestión y ver el impacto de sus decisiones. Mini-simulaciones ayudan a los estudiantes a practicar los conceptos, tales como:

  • Liderazgo
  • motivación
  • Toma de decisiones
  • Trabajando en equipos
  • Creatividad Inspiring
  • Cambiar Manipulación

¡NUEVO! Mostrar las aplicaciones del mundo real: Empresarios de películas y videojuegos Estudios de Caso. Dé a sus estudiantes el acceso a los vídeos y casos de vídeo que ofrecen tanto a grandes corporaciones y pequeñas empresas. Estos videos también son compatibles con las notas didácticos, diapositivas, y las preguntas de discusión y de concursos. Ejemplos de empresas que aparecen son:

Corporaciones:

  • Zappos
  • Ford Motor Company
  • Abercrombie y Fitch

Pequeñas / Negocios Locales:

  • Boston Boxeo
  • Zifty (entregas en línea)

Nuevo en esta edición

¡NUEVO! Seamos realistas: Aunque este libro es conocido por su uso de los administradores reales para traer conceptos a la vida, las perspectivas de los administradores reales se incorporan mucho más en la 10 ª edición.

Conozca a los Gerentes – Capítulo Abridores introducen los administradores se presentan a lo largo del texto, que hablarán de sus estilos de gestión y filosofías. Esta característica ofrece a los estudiantes la oportunidad de empezar a considerar lo que puede ser su propio estilo de gestión.

F2F (Abreviatura de cara a cara) – Gerentes pesan sobre varios temas a lo largo del capítulo para que los estudiantes puedan entender los desafíos que enfrentan los administradores, la forma en que ellos manejan, y cómo esos desafíos se relacionan con los conceptos clave que se presentan en el capítulo.

¡NUEVO! Su turno para ser un Representante: Es la creencia de los autores de que los estudiantes se benefician más cuando se involucran en actividades prácticas frente a escuchar una conferencia. Esta característica ofrece varias actividades que dan a los estudiantes la oportunidad de experimentar el ser un gerente. Las actividades van desde la creación de un código de ética para el diseño de una encuesta sobre la actitud de los empleados. Los estudiantes pueden compilar sus resultados en la cartera de un Manager y presentar su trabajo en una entrevista de trabajo.

¡NUEVO! Contenido saneada – Continuando a mejorar en este texto, los siguientes son algunos de los cambios de contenido:

  • Voluntariado de los empleados y la gestión verde
  • Lineal y estilos de pensamiento no lineales
  • Impacto de los precios de la energía sobre el medio ambiente de trabajo
  • Gestión de Equipos capítulo ahora en la sección Organización
  • Capítulo Comunicación ahora en la sección Leading
  • Planificación y Herramientas capítulo ahora vive en el apéndice

¡NUEVO! Actualizado contenido mymanagementlab:

  • Revisado Banco de prueba
  • PowerPoints revisada
  • Revisado “Tú eres el Manager” ejercicios
  • ¡Nuevo! Capítulo Bonus Edificio Modulo publicado-Skill
Tabla de Contenido:

PARTE UNO: Cómo definir el terreno de los gerentes.

Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones.
Capítulo 2: Historia de la administración.
Capítulo 3: La cultura organizacional y el entorno.
Capítulo 4: La administración en un entorno global.
Capítulo 5: Responsabilidad social y ética administrativa.

PARTE DOS: Planeación.

Capítulo 6: Los gerentes como tomadores de decisiones.
Capítulo 7: Fundamentos de la planeación.
Capítulo 8: Administración estrategica.

PARTE TRES: Como organizar.

Capítulo 9: Estructura y diseño organizacional.
Capítulo 10: Administración de recursos humanos.
Capítulo 11: Manejo de equipos.
Capítulo 12: Manejo del cambio y la innovación.

PARTE CUATRO: Dirección.

Capítulo 13: Cómo entender el comportamiento individual.
Capítulo 14: Los gerentes y la comunicación.
Capítulo 15: Cómo motivar a los empleados.
Capítulo 16: Los gerentes como líderes.

PARTE CINCO: Control.

Capítulo 17: Introducción al control.
Capítulo 18: Administración de operaciones.

Apéndice A: Administración de compañías emprendedoras.
Apéndice B: Herramientas y técnicas de planeación.
Índice.

Título: Administración
Autores:  Stephen P. Robbins, Mary Coulter
Edición: 8va Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español

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